Новые правила мобилизации вступят в силу в Украине 1 февраля 2026 года. Они уточняют, какие категории граждан имеют право на отсрочку или освобождение от призыва по социальному статусу, профессиональной необходимости или состоянию здоровья.

Военное положение и всеобщая мобилизация остаются в силе по всей стране и продлены как минимум до мая 2026 года. Одновременно с этим внесены поправки в статью 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», в которых пересмотрены критерии определения того, кто может на законных основаниях избежать призыва на военную службу.

Отсрочка за работу на критически важных предприятиях

Сотрудники предприятий, признанных критически важными для функционирования государства, по-прежнему имеют право на отсрочку по официальному бронированию.

Однако в 2026 году были введены новые финансовые требования. Для сохранения брони официальная заработная плата сотрудника теперь должна превышать 21 617 гривен в месяц. Этот порог выше, чем в предыдущие годы, что отражает обновленные экономические показатели.

Подтверждение таких отсрочек требует предоставления официальных документов, выданных работодателем и поданных по соответствующим каналам.

Медицинские основания: упрощенная процедура подтверждения

Мужчины в возрасте от 25 до 60 лет по-прежнему подлежат мобилизации, но освобождения и отсрочки по состоянию здоровья остаются в силе. В 2026 году процедура подтверждения медицинских оснований была упрощена.

Для инициирования медицинской отсрочки украинец должен предъявить удостоверение личности вместе с исчерпывающей медицинской документацией, включая диагнозы, результаты обследований, выписки из больницы и заключения специалистов.

Мобилизация, ТЦК
Мобилизация, ТЦК

Решения о непригодности к службе выносятся военно-медицинскими комиссиями (ВВК) или органами по оценке инвалидности, за исключением случаев, когда медицинские состояния очевидны и не оспариваются.

Социальные категории с гарантированной отсрочкой

Некоторые группы сохраняют безусловную защиту от мобилизации в связи с социальными обстоятельствами. К ним относятся:

родители, воспитывающие троих или более несовершеннолетних детей;

люди, осуществляющие постоянный уход за родственниками-инвалидами или детьми-инвалидами;

близкие члены семьи военнослужащих, погибших или пропавших без вести во время войны;

студенты, получающие первое высшее образование по очной или дуальной форме обучения;

преподаватели и работники сферы образования, работающие не менее 0,75 ставки полной занятости;

специалисты, чья роль имеет важное значение для поддержания образовательного процесса.

Право на отсрочку должно быть подтверждено путем предоставления подтверждающих документов в ТЦК и СП.

Как подать заявление на отсрочку или продлить ее в 2026 году

В этом году Украина расширила использование цифровых инструментов для мобилизационных процедур. Заявления на отсрочку или продление теперь можно подавать в электронном виде через систему «Резерв+» или ЦНАП.

Если основания для отсрочки уже зафиксированы в государственных реестрах, продление предоставляется автоматически без необходимости подачи дополнительных заявлений. Это относится к случаям, когда статус лица не изменился.

Обновленная система направлена ​​на сокращение бюрократии и обеспечение более четких и прозрачных правил мобилизации в течение периода действия военного положения.

Напомним, мобилизация теперь достанет каждого: ТЦК найдут любого "уклониста"

Раннее «Украинцы» сообщали, ТЦК переходят на новую схему: как изменилась мобилизация, отсрочки, повестки и учет

Как сообщали «Украинцы», новая более жестка мобилизация - даже с инвалидностью