Багато громадян не знають, що можуть безпосередньо впливати на розмір своєї пенсії. Розмір виплат залежить лише від стажу, а й від рівня офіційного доходу.
Періоди з низькою чи нульовою заробітною платою можуть суттєво знизити середній розмір пенсії, проте закон дозволяє виключити такі «збиткові» місяці з розрахунку. Це право гарантоване статтею 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Фахівці називають такий підхід своєрідною «пенсійною хімчисткою», яка допомагає оптимізувати історію заробітку та збільшити кінцевий розмір пенсії. Для цього існує три основні механізми.
Підпишіться на Українці у Google News! Тільки найяскравіші новини!
ПідписатисяЯк Пенсійний фонд розраховує виплати
Пенсійний фонд розраховує пенсію виходячи із середнього співвідношення заробітної плати працівника до середньої заробітної плати по країні після липня 2000 року. Простіше кажучи, пенсія є середнім арифметичним місячним коефіцієнтом:
Вища заробітна плата збільшує індивідуальний коефіцієнт.
Місяці з низькою заробітною платою, частковою зайнятістю, декретною відпусткою або лікарняним знижують її.
Навіть кілька місяців мінімального заробітку можуть помітно зменшити середній показник, вплинувши на весь розрахунок пенсії. Тут вступають у справу інструменти оптимізації.
Виняток «збиткових» місяців
Закон допускає виняток із розрахунку пенсії до 10% від загального трудового стажу або максимум 60 місяців (п'ять років). Це можуть бути послідовні місяці чи окремі періоди.
Щоб скористатися цим правом, необхідно:
Перевірити індивідуальні щомісячні коефіцієнти у своєму електронному кабінеті Пенсійного фонду.
Визначити місяці із мінімальним доходом.
Подати офіційну заяву про виключення їх із розрахунку.
Після виключення середній заробіток, отже, і пенсія, збільшуються. Однак цей механізм застосовується лише в тому випадку, якщо такі коригування справді збільшують кінцевий результат.
Виняток періодів із нульовим доходом
Крім 60 місяців, які можна виключити, деякі соціально значущі періоди можуть бути виключені без будь-яких обмежень. До них відносяться:
Військова служба;
Навчання в університеті (до 2004 року);
Догляд за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом;
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами до досягнення дитиною трирічного віку;
Періоди, пов'язані з обмеженнями, пов'язаними з COVID-19, або воєнним станом.
У такі періоди дохід або відсутній, або виплачується у мінімальному розмірі, що знижує середню заробітну плату, що використовується для розрахунку пенсії. Виняток цих періодів сприяє підвищенню загального коефіцієнта.
Використання даних про доходи до 2000 року
Ті, хто офіційно працював у 1990-х роках, мають додаткову перевагу. Вони можуть надати до Пенсійного фонду довідку про заробіток за 60 послідовних місяців до 1 липня 2000 року.
Якщо дохід у ці роки був вищим, ніж у пізніші періоди, ці дані будуть додані до даних за період після 2000 року. Система Пенсійного фонду автоматично вибирає найвигідніший варіант для заявника. Такий підхід може значно збільшити розмір остаточної пенсії, особливо для тих, хто має високу заробітну плату до 2000 року.
Коли та як подавати заяву
Право на оптимізацію даних про доходи можна скористатися як до виходу на пенсію, так і під час перерахунку. Таким чином ті, хто вже отримує виплати, все одно можуть подати заяву на виключення збиткових або нульових місяців.
Використання цих правових механізмів дає змогу українцям збільшити розмір пенсії, не порушуючи закон — просто уважно ведучи облік свого трудового стажу та доходів.
Нагадаємо, нові надбавки до пенсії: як виростуть виплати
Раніше «Українці» повідомляли, пенсії, виплати та субсидії можуть зникнути: з грошима велике лихо
Як повідомляли «Українці», нові виплати по 6500 грн: пенсіонери, ВПО та вразливі українці отримають "Зимову підтримку"
